Nell'era di Internet
RIC
2015-04-07 10:06:14
Indeciso, forse perché il mio futuro lavoro ultimamente è stato un problema è stato in bilico nella mia mente e ha detto: "L'era di Internet, in realtà vi si addice."
Lo so, per coloro che hanno familiarità con la "vita del disco U," giovane e promettente intelligenza normale, in risposta a questa domanda è semplice: il loro slogan. Ah, sono d'accordo. Ho dimenticato di dire, se l'impero del 19 ° secolo, che è parte del ventesimo secolo, una grande azienda, quindi il 21 ° secolo sarà sicuramente appartengono ai singoli.
Prima di tutto, parlare di lavoro personale con la società, è facile rapporto, il fatto è: il tradizionale sistema di rappresentante della società giapponese di lavoro a vita è in fase di smantellamento. Questo è niente da dire, "la natura della società", come articolo Kos dice: il valore della società si trova nel tempo, polemiche, confusione e "costi di transazione" di esistenza e di altri errori sono ridotti al minimo. Carattere vincolante delle risorse della società per affrontare l'incertezza del mercato edifici provvisori. - Pertanto, l'età industriale tradizionale, la struttura industriale è relativamente curata, molto al di sotto l'attuale incertezza del mercato, in particolare le aziende giganti nascosti e dipendenti d'accordo: una vita di lavoro in cambio di una vita di fedeltà. In quei giorni, una stabile unione carriera, il divorzio, la rassegnazione scioccati, ma ci sono un sacco di arrampicata, e quindi ogni dipendente nel tessuto fisso, fino alla pensione, la maggior parte delle persone sembrano funzionare solo nella fantasia.
Tuttavia, come "regno della libertà" di Daniel Pink, ha dichiarato: "La produzione dell'era industriale, i mezzi di strumento di creazione di ricchezza è molto grande, quindi è necessario una grande organizzazione per raccogliere fondi per trovare una sede per coordinare il lavoro di tutti per creare ricchezza, oggi, la produzione è un computer portatile era di Internet o tablet ...... molto interessante è che le persone vivono più a lungo, ma la vita è sempre più breve l'organizzazione. La maggior parte di noi sarà più di sopravvivenza dell'organizzazione del nostro lavoro, e poi continuare la vita lavorativa sempre più rara ".
Lo so, per coloro che hanno familiarità con la "vita del disco U," giovane e promettente intelligenza normale, in risposta a questa domanda è semplice: il loro slogan. Ah, sono d'accordo. Ho dimenticato di dire, se l'impero del 19 ° secolo, che è parte del ventesimo secolo, una grande azienda, quindi il 21 ° secolo sarà sicuramente appartengono ai singoli.
Prima di tutto, parlare di lavoro personale con la società, è facile rapporto, il fatto è: il tradizionale sistema di rappresentante della società giapponese di lavoro a vita è in fase di smantellamento. Questo è niente da dire, "la natura della società", come articolo Kos dice: il valore della società si trova nel tempo, polemiche, confusione e "costi di transazione" di esistenza e di altri errori sono ridotti al minimo. Carattere vincolante delle risorse della società per affrontare l'incertezza del mercato edifici provvisori. - Pertanto, l'età industriale tradizionale, la struttura industriale è relativamente curata, molto al di sotto l'attuale incertezza del mercato, in particolare le aziende giganti nascosti e dipendenti d'accordo: una vita di lavoro in cambio di una vita di fedeltà. In quei giorni, una stabile unione carriera, il divorzio, la rassegnazione scioccati, ma ci sono un sacco di arrampicata, e quindi ogni dipendente nel tessuto fisso, fino alla pensione, la maggior parte delle persone sembrano funzionare solo nella fantasia.
Tuttavia, come "regno della libertà" di Daniel Pink, ha dichiarato: "La produzione dell'era industriale, i mezzi di strumento di creazione di ricchezza è molto grande, quindi è necessario una grande organizzazione per raccogliere fondi per trovare una sede per coordinare il lavoro di tutti per creare ricchezza, oggi, la produzione è un computer portatile era di Internet o tablet ...... molto interessante è che le persone vivono più a lungo, ma la vita è sempre più breve l'organizzazione. La maggior parte di noi sarà più di sopravvivenza dell'organizzazione del nostro lavoro, e poi continuare la vita lavorativa sempre più rara ".