Internet-Ära
RIC
2015-04-07 10:06:14
Unentschlossen, vielleicht, weil meine zukünftige Arbeit in letzter Zeit hat sich ein Problem in meinem Kopf wurde schwebt und sagte: "Das Internet-Ära, wirklich zu Ihnen passt."
Ich weiß, für diejenigen, die mit dem "U-Disk-Leben", vielversprechende junge normaler Intelligenz vertraut sind, in Antwort auf diese Frage ist einfach: ihr Slogan. Ach, ich bin einverstanden. Vergessen zu sagen, wenn das Reich des 19. Jahrhunderts, die Teil des zwanzigsten Jahrhunderts ist ein großes Unternehmen, und das 21. Jahrhundert ohne Zweifel zu den einzelnen gehören.
Zunächst einmal reden über persönliche Beschäftigung mit der Firma, ist es leicht Beziehung, ist die Tatsache: die traditionelle japanische Vertreter des Unternehmens System der lebenslangen Beschäftigung abgebaut wird. Dies ist nichts zu sagen, "das Unternehmen die Natur" wie Kos Artikel sagt: der Wert des Unternehmens liegt in der Zeit, Streit, Verwirrung und "Transaktionskosten" des Daseins und andere Fehler werden minimiert. Verbindlichkeit der Ressourcen des Unternehmens mit Marktunsicherheit provisorische Gebäude umzugehen. - Daher ist die traditionelle Industriezeitalter, die industrielle Struktur ist relativ geheilt, weit unter dem aktuellen Marktunsicherheit, vor allem diejenigen verdeckt riesigen Unternehmen und Mitarbeiter sind sich einig: ein Leben der Arbeit im Austausch für eine Lebensdauer von Loyalität. In jenen Tagen eine stabile Karriere Heirat, Scheidung, Resignation schockiert, aber es gibt eine Menge von Klettern und so jeder Mitarbeiter in fixiertem Gewebe, bis zur Pensionierung, scheinen die meisten Menschen nur in der Phantasie zu arbeiten.
Da Daniel Pink "Reich der Freiheit", sagte: "Die Produktion des Industriezeitalters, die Mittel der Schaffung von Wohlstand Tool ist sehr groß, so dass Sie eine große Organisation, Geld zu sammeln, um einen Ort zu finden, um jedermanns Arbeit zu koordinieren, um zu erstellen Reichtum, Heute ist die Produktion ein Internet-Ära Laptop oder Tablet ...... eine sehr interessante ist, dass die Menschen länger leben, aber das Leben wird kürzer Organisation. Die meisten von uns über das Überleben der Organisation unserer Arbeit, und dann weiterarbeiten, das Leben immer seltener. "
Ich weiß, für diejenigen, die mit dem "U-Disk-Leben", vielversprechende junge normaler Intelligenz vertraut sind, in Antwort auf diese Frage ist einfach: ihr Slogan. Ach, ich bin einverstanden. Vergessen zu sagen, wenn das Reich des 19. Jahrhunderts, die Teil des zwanzigsten Jahrhunderts ist ein großes Unternehmen, und das 21. Jahrhundert ohne Zweifel zu den einzelnen gehören.
Zunächst einmal reden über persönliche Beschäftigung mit der Firma, ist es leicht Beziehung, ist die Tatsache: die traditionelle japanische Vertreter des Unternehmens System der lebenslangen Beschäftigung abgebaut wird. Dies ist nichts zu sagen, "das Unternehmen die Natur" wie Kos Artikel sagt: der Wert des Unternehmens liegt in der Zeit, Streit, Verwirrung und "Transaktionskosten" des Daseins und andere Fehler werden minimiert. Verbindlichkeit der Ressourcen des Unternehmens mit Marktunsicherheit provisorische Gebäude umzugehen. - Daher ist die traditionelle Industriezeitalter, die industrielle Struktur ist relativ geheilt, weit unter dem aktuellen Marktunsicherheit, vor allem diejenigen verdeckt riesigen Unternehmen und Mitarbeiter sind sich einig: ein Leben der Arbeit im Austausch für eine Lebensdauer von Loyalität. In jenen Tagen eine stabile Karriere Heirat, Scheidung, Resignation schockiert, aber es gibt eine Menge von Klettern und so jeder Mitarbeiter in fixiertem Gewebe, bis zur Pensionierung, scheinen die meisten Menschen nur in der Phantasie zu arbeiten.
Da Daniel Pink "Reich der Freiheit", sagte: "Die Produktion des Industriezeitalters, die Mittel der Schaffung von Wohlstand Tool ist sehr groß, so dass Sie eine große Organisation, Geld zu sammeln, um einen Ort zu finden, um jedermanns Arbeit zu koordinieren, um zu erstellen Reichtum, Heute ist die Produktion ein Internet-Ära Laptop oder Tablet ...... eine sehr interessante ist, dass die Menschen länger leben, aber das Leben wird kürzer Organisation. Die meisten von uns über das Überleben der Organisation unserer Arbeit, und dann weiterarbeiten, das Leben immer seltener. "