LinkedIn doen interviewer
Ric
2015-04-06 10:31:46
Voordat LinkedIn doet technische werkzaamheden, Maar bracht ook veel tijd in het werven, is LinkedIn uitgegroeid tot de eerste drie interviewers, met inbegrip van de opgraving van de kandidaten om deel te nemen in de campus recruitment, het opstellen van de problemen, in een telefonisch interview, live interviews, vul de feedback, en uiteindelijk beslissen of een offerte, een complete proces en ervaring toe te kennen, zal ik u de vragen en antwoorden op formaat te leren geven. Hier ook aan mijn nieuwe boek
Aangehaald GM heeft zijn eigen systeem en interview, HR-medewerkers naar een kandidaat met een uitgebreide set van CV databases op LinkedIn, via inaugurele filters de Graduate School om het potentieel van medewerkers tik te vinden. Er zijn een aantal conferenties op hoog niveau, de industrie is bereid om te ondersteunen en deel te nemen, zoals de voormalige SIGMOD VLDB conferentie databank; ook graag een open technische seminars te houden, waarin de gemeenschap om deel te nemen, laat contactgegevens bij het registreren. Of schrijf een aantal technische blog, open source producten, door middel van hun indirecte leuk project om te doen om talent aan te trekken. Soms hackers organiseren marathon, maak een klein prototype binnen 24 uur, van harte welkom om alle soorten van technisch personeel uit te dagen. Ik nam ook deel aan de marathon programmering LinkedIn, stuur elke persoon een t-shirt, zei om te eten, code, geen slaap. Ik herinner me de interne statistieken blijkt dat 2/3 mensen adviseren intern.
Aangehaald GM heeft zijn eigen systeem en interview, HR-medewerkers naar een kandidaat met een uitgebreide set van CV databases op LinkedIn, via inaugurele filters de Graduate School om het potentieel van medewerkers tik te vinden. Er zijn een aantal conferenties op hoog niveau, de industrie is bereid om te ondersteunen en deel te nemen, zoals de voormalige SIGMOD VLDB conferentie databank; ook graag een open technische seminars te houden, waarin de gemeenschap om deel te nemen, laat contactgegevens bij het registreren. Of schrijf een aantal technische blog, open source producten, door middel van hun indirecte leuk project om te doen om talent aan te trekken. Soms hackers organiseren marathon, maak een klein prototype binnen 24 uur, van harte welkom om alle soorten van technisch personeel uit te dagen. Ik nam ook deel aan de marathon programmering LinkedIn, stuur elke persoon een t-shirt, zei om te eten, code, geen slaap. Ik herinner me de interne statistieken blijkt dat 2/3 mensen adviseren intern.
Vorige : Volgende generatie iPhone zal draadloos opladen ondersteunen